Ouest Alu est une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie aluminium et des façades vitrées. Située aux Herbiers, en Vendée, elle fait partie du groupe Liébot, un acteur majeur de la fabrication et pose de menuiseries en France. Avec plusieurs centaines de salariés, Ouest Alu maîtrise toute la chaîne de valeur : conception, fabrication sur mesure, installation et entretien de façades, fenêtres alu ou PVC, portes d’entrée, volets roulants, vérandas, pergolas bioclimatiques et autres menuiseries extérieures.
Dans une telle entreprise, le CSE (Comité Social et Économique) occupe une place essentielle. Il représente les salariés, améliore les conditions de travail et propose de nombreux avantages sociaux et culturels. Cet article vous aide à mieux comprendre le fonctionnement du CSE Ouest Alu, ses missions et les services qu’il apporte au quotidien.
Ouest Alu en bref : l’entreprise et son environnement
Créée en 2016, Ouest Alu s’est imposée comme une référence dans les travaux de menuiserie métallique et aluminium. Son siège social est implanté aux Herbiers (85500, Vendée), au cœur d’un territoire industriel dynamique. Avec plusieurs centaines de collaborateurs — menuisiers, poseurs, ingénieurs du bureau d’études, techniciens SAV — l’entreprise fabrique des produits de qualité : façades aluminium, baies coulissantes, portes-fenêtres vitrées, garde-corps, vérandas et pergolas.
Appartenant au groupe Liébot, Ouest Alu bénéficie d’une expertise reconnue dans le BTB et le neuf, mais aussi dans la rénovation. Sa force réside dans sa capacité à concevoir des menuiseries sur mesure, à assurer une pose conforme aux règles de l’art et à proposer un suivi de chantier exemplaire.
Qu’est-ce que le CSE ?
Le Comité Social et Économique est une instance représentative du personnel, obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Ses principales missions sont :
- Représenter les salariés auprès de la direction.
- Organiser des activités sociales et culturelles : billetterie, voyages, loisirs.
- Améliorer la qualité de vie au travail : sécurité, conditions de travail, restauration collective.
En résumé, le CSE est à la fois un relais d’information, un garant du dialogue social et un acteur concret du bien-être au travail.
Le CSE Ouest Alu : rôle et missions spécifiques
Chez Ouest Alu, le CSE joue un rôle central. Il collabore avec la direction sur des sujets clés comme la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail (QVT) et les conditions de production.
Le CSE anime également plusieurs commissions :
- Commission santé et sécurité au travail.
- Commission restauration (cantine, tickets repas, aménagements).
- Commission loisirs et activités sociales.
Il met en place des avantages concrets pour les salariés : chèques vacances, billetterie à prix réduit, organisation d’événements conviviaux, aides financières pour les familles, etc.
Avantages et services proposés aux salariés
Travailler chez Ouest Alu, ce n’est pas seulement participer à la fabrication et pose de menuiseries aluminium ou de façades vitrées, c’est aussi bénéficier d’un CSE actif qui propose :
- Activités sociales et culturelles : sorties, billetterie spectacles, voyages, partenariats avec des clubs sportifs locaux.
- Avantages financiers : chèques cadeaux, participation aux frais scolaires, aides vacances.
- Bien-être et confort au travail : amélioration de la restauration, soutien pour l’équipement (lunettes, ergonomie), moments conviviaux.
Ces services renforcent le lien social et contribuent à fidéliser les salariés, qu’ils soient menuisiers poseurs, ingénieurs, conducteurs de travaux ou employés administratifs.
Pourquoi le CSE est essentiel pour les salariés d’Ouest Alu ?
Dans une entreprise de la taille d’Ouest Alu, où l’on retrouve des métiers variés allant de la menuiserie alu et PVC à la serrurerie ou au vitrage, le CSE constitue un véritable pilier :
- Il favorise le dialogue social.
- Il renforce la qualité de vie au travail et le bien-être.
- Il participe à l’attractivité de l’entreprise en offrant un cadre agréable et des avantages sociaux solides.
Ainsi, le CSE contribue à l’équilibre entre performance industrielle et satisfaction des salariés.
